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道阻且长,行且将至

新闻时间:2018-12-31      文章来源:基业长青俱乐部      编辑:

岁月不居,时节如流,转眼间,我们即将挥别2018,迎来崭新的2019。一年来,无论途经多少艰难险阻,基业长青全体员工都始终秉持初心,迎难而上,深耕细作于行业人才培养,在国际化人才培养、行业交流、教学研究等方面取得了累累硕果。下面,让我们来共同回顾2018年基业长青的10件大事


1.“一带一路”人才培训结硕果

2018年,基业长青共为400余家企事业单位、政府部门等培训了2万余人次的各类人才,有力支持了基础设施投资建设领域、“一带一路”发展和企业转型升级。另外,还开展了多项企业人才规划、项目管理体系设计、企业大学建设等咨询研究课题。


  • 《国际工程商务能力实战型特训营》聚焦管理实务、突出承包商视角、强化双语环境、对版国际管理,侧重培养具备市场开拓、合约管理、造价管理、投资策划、风险管控的复合型国际化商务人才,自2017年至今,《国际工程商务能力实战型特训营》已分别于北京、成都、昆明、天津等城市实施了多期培训。


  • 送教海外,开展海外项目党建培训


  • 为中资企业海外国别代表量身定制专属培训



  • 基业长青携手香港BK Asia Pacific集团,于北京举办《基于FIDIC施工合同条件的变更与索赔管理实战工作坊》


2. 表彰“带路人”,助力“走出去”

1月18日,基业长青分别在北京和成都举办《聚焦“带路人”,助力“走出去”——转型升级期企业人才能力再造》第十二届年会,表彰了“一带一路”十佳项目经理,“一带一路”十大魅力讲师,并分别与中国水利水电第五工程局有限公司、中交西南投资发展有限公司等企业签署战略合作协议。


“一带一路”十佳优秀项目经理颁奖仪式


“一带一路”十大魅力讲师颁奖仪式


3. 参展国际行业高峰论坛,引发关注和好评

6月7日,基业长青参加澳门第九届国际基础设施投资与建设高峰论坛并布展,贵州省副省长卢雍政、中国节能环保集团公司总经理王彤宙、中国土木工程集团有限公司董事长袁立等多家央企领导到基业长青展台参观、勉励以及洽谈合作,基业长青出版的《“一带一路”大实践》系列图书以及系列人才培训、咨询产品,受到参展的国内外嘉宾一致好评。


贵州省副省长卢雍政考察了解“走出去”人才培训方案


中国节能环保集团公司总经理王彤宙参观我司展台


中国土木工程集团有限公司董事长袁立参观我司展台


4. 发布“国际工程商务能力培训系列教材”,受到各界专家好评

11月9日,“国际工程商务能力培训系列教材”重磅发布。该系列教材分为《国际工程市场开拓》、《国际工程合约管理》、《国际工程造价管控》、《国际工程投资策划》及《国际工程风险管控》五本,“以商务能力为模块”、“以专业任务为导向”、“以单项工作为节点”, 不仅具有较强的可读性,更具备很强的实操指导性,受到了住房城乡建设部原副部长郭允冲、中国路桥副总经理刘弘、葛洲坝国际公司副总经理魏峰等专家和企业的高度评价。


  • 商务部原副部长陈健、中国交通建设股份有限公司董事长刘起涛为“国际工程商务能力培训系列教材”特别作序。


  • “国际工程商务能力培训系列教材”研发期间,商务部原副部长陈健、住建部原总工程师许溶烈等领导莅临基业长青给予关心、指导。


5.“一带一路”系列调研交流活动,为企业“传经送宝

“一带一路”国际工程人才发展专家委员会成立以来,基业长青积极参与并支持专委会开展行业交流活动。


  • 5月10日,“一带一路”国际工程人才发展专家委员会赴北京新机场工程、北京城市副中心A2工程现场调研考察,交流行业先进经验。


  • 9月3日—9月7日,“一带一路”国际工程人才发展专家委员会一行走进陕西省8家大型企业进行调研,深入企业“问诊把脉”,并于9月6日,举办《丝路起点,跨越发展——“走出去”企业高峰论坛》,为企业突破“走出去”瓶颈、践行“一带一路”倡议出谋划策。


6. 推出“智跑学习卡,受到企业欢迎

在企业面临转型升级的新时期,人才队伍建设的关键在于科学地制人才培训方案。基业长青倾力汇集行业顶尖资源,为企业提供立竿见影、标本兼益的系统解决方案——基业长青“智跑”学习卡,精选百余门标杆企业的经典培训课程及案例,以线上、线下相结合的培训方式,灵活服务于个性化的企业培训需求


▲2018年7月10日获得版权证书


7. 创新教学方法、注重实战实训

基业长青注重以学员为中心进行产品研发和教学方法设计,对课程设计和教学方法的探索与创新从未停止,通过结构化研讨、重点课程研讨、行动式学习、拓展训练、视频教学、访学交流等教学方法,激发学员学习兴趣,有效促进学员的学习效果转化,提升培训效果。


▲周啸东老师组织学员开展“结构化研讨”


8. 贯彻十九大精神,开展国有企业系列党建培训

2018年,基业长青以实用为起点、以政策为导向,研发出“十九大”及党建的系列培训课程,用以提升学员驾驭大势的战略能力和与时俱进的创新能力。



9. 献礼改革开放40周年,弘扬新时代精神

值此改革开放40周年,基业长青特组建成立党组织,开展了系列党建活动。


  • 11月23日,基业长青组织员工前往国家博物馆,参观“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”。


  • 11月30日,基业长青组织了十余位员工,带着为老人定制的演出服装、牛奶、水果、长青菜园种植的纯天然蔬菜等礼物,来到四季青敬老院慰问老人。


10. 打造卓越团队,铸就长青品质

2月2日-3日,“凿空之旅,步步为赢”基业长青年会在北京成功举办,公布了2018年公司组织架构战略,开启了以“员工赋能”为主题的年度成长之旅。目前基业长青共合作师资1000余位,签约讲师30余位,事业合伙人10余位,自有学科带头人、讲师、咨询师、专业设计人员30余位。经过多年积累和积极引进培养,基业长青形成了一支专业化、职业化、国际化的人才队伍。


▲基业长青第十二届年会合影


在元旦佳节来临之际,基业长青以这十全十美的成绩为2018年画下了圆满的句号。展望未来,基业长青仍将砥砺前行、再创佳绩!


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